Ha egy megbeszélésen döntést hoztok, ne állj meg itt. Vidd végig a folyamatot, váltsd át konkrét lépésekre, cselekvésre. Add ki a feladatokat, határidőzz és kérj […]
A döntés az első lépés, a munka utána kezdődik tovább
Kommunikációs stratégia, megijedünk tőle, de közel nem olyan vészes, mint amilyennek elsőre látszik. Miről is szól? Ismered az ügyfeleid Tudod milyen értéket közvetítesz nekik termékeiddel
Kommunikációs stratégia – tényleg olyan bonyolult? tovább
Ha még nem tetted meg, érdemes az év első, még csendesebb napjaiban néhány órát arra szánni, hogy egy picit alaposabban vizsgáld meg az ügyfeleid. A
Te mennyire ismered az ügyfeleid? tovább
… vagy legalábbis jól visszafogja. Erre nekem nincs időm. Én ehhez nem értek. Mi lesz a szervezettel? Ismerős? Ehhez és ehhez hasonló kifogásaink kapcsolnak be
A halogatás kinyírja a lehetőséget tovább
Gyakran találkozom munkám során azzal, hogy a vezető egyszerűen csak szeretne több időt magának. Ehhez fontos először ránézni arra, mi viszi el az idejét. Sokszor
A hatásos változás lassú, aprólékos folyamat tovább
Tényleg igaz ez? Vagy csak a stratégiát valami elérhetetlennek tűnő magas polcra helyezzük. Pedig ez mindenkinek elérhető, és azt gondolom, a tudatos vezetés elengedhetetlen eleme.
Stratégiája csak a nagy cégeknek van tovább
Rengeteg olvasunk, képezzük magunkat és az embereinket. Már lehet, hogy mindenkiről van DISC, millió egyszer voltunk már időgazdálkodás képzésen a naptárunk mégis káosz, futunk a
Oké, de hogy lesz ebből cselekvés!? tovább
