Sokszor jóval nagyobb potenciál van a csapatunkban, mint azt a gondoljuk vagy az a napi rutinban látszik. Ennek felszínre hozásához pedig nem kell más, minthogy néhány órára kiszakadj, és mielőtt belezuhansz az idő kergetésébe, átgondolod, kinek milyen erősségei vannak, kire mit lehet rábízni.
Beszélgetsz velük? Tudod ki miben érzi jól magát? Dicsérsz és nemcsak kritizálsz? Ismered őket?
Csak így tudod őket a képességeiknek megfelelően mozgatni, ezzel pedig szárnyakat adsz nekik.
Gondolj csak magadra, mikor teljesítesz a legjobban? Én akkor, amikor azt csinálom, amit szeretek, ott, ahol lenni szeretnék.
Bizalom, felhatalmazás – hatalmas erőt tud adni a csapatodban dolgozó embereknek és felszabadulást neked az idő állandó nyomása alól. Lehet, hogy mindez vezetőként abban is segít, hogy az operatív feladatok darálójából több figyelem jusson a vezetői feladatokra: odafigyelésre, dicséretekre, emberi kapcsolatokra.
#csapat #emapthyatwork #leadership
